Deze unisex fleece handschoen van Snowlife is extra gevoerd met thermolite, waardoor nog warmer en bestand tegen extreme kou. De handpalm is volledig voorzien van leer en daardoor slijtvast. Snowlife is een topmerk uit Zwitserland en sponsor van vele top skiteams. Leverbaar in de maten S t/ XL en uitsluitend in zwart verkrijgbaar.
algemeen
Parkeren op invalidenparkeerplaats 340 euro boete
Hoera! Dit kabinet stelt me ontzettend vaak teleur. De gehandicapten betalen de rekening, als het aan Rutte, Schippers en Veldhuijzen van Zanten ligt. Maar nu komt minister Opstelten met 1 maatregel, waar ik wél blij mee ben. Als iemand die geen gehandicaptenparkeerkaart heeft op een gehandicaptenparkeerplaats parkeert, krijgt hij of zij, bij een heterdaadje, 340 euro boete.
Onzin, zegt een mevrouw van de ANWB, op het journaal. Deze boete is volgens haar buiten alle proporties. Deze mevrouw heeft vast nooit als gehandicapte of met een gehandicapte passagier rondgereden om wanhopig een parkeerplek te vinden waar het mogelijk is om de rolstoel uit de auto te halen, en moeten constateren dat die ene gehandicaptenparkeerplaats in de stad is ingenomen door een onbehoorlijke, discriminerende automobilist. Hoezee, dus voor minister Opstelten. Goede maatregel!
13.000 stemmen tegen wachtlijst pgb-AWBZ
De petitie ‘Stop de wachtlijst persoonsgebonden budget’ wordt morgen, 12 oktober, aangeboden aan demissionair minister Klink. De petitie is ondertekend door ruim 13.000 gedupeerden en andere betrokkenen via de website http://petities.nl/petitie/stop-wachtlijst-pgb. Dat melden belangenverenigingen Zorgkracht en Per Saldo in een persbericht.
In de petitie vragen de ondertekenaars om een initiatief wetsvoorstel, zodat het recht op een persoonsgebonden budget (pgb) in de wet wordt verankerd. Op die manier kunnen er in de toekomst geen nieuwe wachtlijsten ontstaan voor mensen met een chronische ziekte of handicap, die de zorg die zij nodig hebben zelf willen inkopen met een pgb, zodat zij de regie over hun eigen leven kunnen behouden.
Woning levensloopbestendig maken
“Veel huurders weten niet dat ze veel mogelijkheden hebben om hun huurwoning naar wens aan te passen. Terwijl er in overleg met de verhuurder veel mogelijk is. Voor aanpassingen die nodig zijn vanwege de gezondheid is vaak subsidie aan te vragen via de gemeente.” In de nieuwe brochure ‘Uw woning levensloopgeschikt’ staan de mogelijkheden op een rij. Dat meldt Milieu Centraal in een persbericht. www.verbeteruwhuurwoning.nl
De meeste oudere of gehandicapte huurders weten dat er via de wmo aanpassingen mogelijk zijn, maar helaas staan er grote bezuinigingen in de planning en wordt de wmo steeds meer uitgekleed. Zo wordt het bijvoorbeeld steeds moeilijker een traplift of verhoogde wc-pot vergoed te krijgen vanuit de wmo of door de verhuurder.
Woningbouwverenigingen staan meestal niet te springen om subsidie te geven, is onze eigen ervaring, en drempels weghalen is meestal geen optie. De meeste huizen moeten nog altijd ‘in de oorspronkelijke staat’ worden achtergelaten. Maar proberen kan altijd, natuurlijk.
Kunt u zich niet of maar moeilijk verzekeren? Meld het!
De meeste mensen die een huis kopen, krijgen te maken met de aanvraag voor een overlijdensrisico- of levensverzekering. En veel startende ondernemers hebben een arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig. Maar wanneer iemand een chronische ziekte of handicap heeft, kan het afsluiten van deze verzekeringen lastiger zijn.
Daarom starten de CG-Raad en Kenniscentrum Welder de meldactie Tegen welke prijs bent u verzekerd?
Revalidatiecentrum Amsterdam en Jan van Breemen Instituut voor reuma gefuseerd
Sinds 1 september is Reade de nieuwe naam voor de fusie tussen Revalidatiecentrum Amsterdam en het Jan van Breemeninstituut. Tevens leidt het samengaan tot een verdere versterking van het wetenschappelijke onderzoek, mede door de intensivering van de samenwerking met het VUmc.
Jos Buijs, voorzitter Raad van Bestuur: “De krachtenbundeling van mensen en middelen biedt tal van mogelijkheden om de kwaliteit van de revalidatie en reumatologie voor onze cliënten verder te verbeteren en te innoveren.”
Afwijken van richtlijnen soms goed in (gehandicapten)zorg
In de gehandicaptenzorg zijn de laatste jaren veel richtlijnen ontwikkeld om begeleiders te helpen goede zorg te geven. In samenwerking met de Inspectie voor de Gezondheidszorg en de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland deed het NIVEL onderzoek naar het verantwoord gebruik van richtlijnen en protocollen door begeleiders in de gehandicaptenzorg. Dat meldt NIVEL in een persbericht.
De manier waarop richtlijnen gebruikt worden hangt ook af van het type richtlijn, verklaart NIVEL-onderzoeker Anke de Veer. In de gehandicaptenzorg bestaan naast medische ook veel agogische richtlijnen, bijvoorbeeld hoe je omgaat met gedragsproblemen. Daarin zit vaak meer ruimte voor een andere aanpak dan bij een richtlijn over bijvoorbeeld het geven van medicijnen. In het belang van een cliënt moet een begeleider namelijk ook verantwoord van zon agogische richtlijn kunnen afwijken. Als je heel star vasthoudt aan een richtlijn, kan dat ook schadelijk zijn voor een cliënt.
Wat te doen als je tijdelijk geen vervoer hebt om naar je werk te komen?
Sinds de Wet Verbetering Poortwachter is de werkgever verplicht er alles aan te doen om een werknemer op het werk te laten verschijnen. Ook als een werknemer bijvoorbeeld door een handicap (tijdelijk of permanent) niet van de auto of het openbaar vervoer gebruik kan maken. In dit geval zal de werkgever in principe voor vervoer moeten zorgen. Ook als het UWV geen taxivergoeding biedt, omdat de werknemer een ‘te hoog’ salaris heeft (voor 2010: gezinsinkomen meer dan 34.100 euro per jaar), moet de werkgever meedenken over alternatief vervoer.
Veel bedrijven hebben hiervoor een zogeheten ‘Present verzekering’ of ‘Verzuim Risico Verzekering’ afgesloten.
Samenwerking Vacaturekrant.nl en Valid People van Nicolette Mak
Valid People, de vacaturebank voor gehandicapten en chronisch zieken gaat nauw samenwerken met Vacaturekrant.nl en Carp, beide onderdeel van Telegraaf Media Nederland. Op deze manier kunnen veel meer mensen met een lastig lichaam, zowel hoger als lager opgeleiden, profiteren van een ruimer vacatureaanbod om een baan te komen.
“Ik ben heel blij met deze samenwerking”, zegt Nicolette Mak, directeur van Valid People. Zowel werkzoekenden met een lastig lichaam, als bedrijven die openstaan voor deze mensen, krijgen de kans uit een veel ruimer aanbod te kiezen. Nicolette Mak, actief met Validpeople.nl sinds oktober vorig jaar: “Tot nu toe bereikten we vierduizend mensen. Door deze samenwerking met Vacaturekrant.nl bereiken we in één klap ruim tweehonderdduizend unieke bezoekers.”
Ook Sander Poos, directeur Vacaturekrant en Carp.nl, is verheugd: “Vacaturekrant.nl wil als generieke jobboard met een sterke regionale en locatie functie, een weerspiegeling van de Nederlandse arbeidsmarkt zijn. Dankzij ‘Valid proof’-vacatures op Vacaturekrant.nl bieden wij een verbreding in het vacatureaanbod voor de werkzoekende. Ik ben zeker van dat de samenwerking met Valid People een enorm succes wordt.”